Consulenze · Imprese in Puglia
Consulenza in ambito aziendale in Puglia: chiudere i varchi prima che qualcuno li usi
Quando un’impresa ci chiama per un ammanco, il problema di solito dura da anni. Meglio arrivare prima.
Differenze di magazzino che si ripetono, rimborsi che lievitano, informazioni che finiscono alla concorrenza, assenze che nessuno verifica: nelle imprese pugliesi, spesso a conduzione familiare e cresciute in fretta, i controlli restano quelli di quando si era in dieci. Con la consulenza in ambito aziendale, AGFOX Investigazioni osserva l’organizzazione dall’interno, individua i punti in cui un abuso passerebbe inosservato e propone verifiche che non escono dai confini dello Statuto dei lavoratori e della tutela dei dati. Alle spalle, oltre 15 anni di casi seguiti in aziende della Puglia e non solo.
Cosa fa per te la consulenza aziendale
È un intervento organizzativo e preventivo, pensato per imprenditori e direzioni. Ripercorriamo come circolano denaro, merci, dati e responsabilità, troviamo i passaggi senza verifica, disegniamo regole di controllo che restano dentro lo Statuto dei lavoratori e la disciplina sulla protezione dei dati, apriamo un canale riservato per le segnalazioni dei collaboratori e insegniamo a responsabili e personale a leggere i segnali di rischio. Se un giorno un sospetto su una singola persona diventasse concreto, l’impresa saprà già come muoversi senza violare la legge. Seguiamo aziende agroalimentari, turistiche, logistiche e di servizi in tutta la Puglia.
I segnali che qualcosa sfugge ai controlli
Non serve aspettare l’ammanco: certe anomalie dicono già che un passaggio non viene verificato.
Vuoi un'impresa più difficile da frodare, senza calpestare i diritti di nessuno?
Esaminiamo come sei organizzato e ti proponiamo verifiche lecite, concrete e applicabili.
Perimetro della consulenza in ambito aziendale
Qui si lavora sull’organizzazione. Le verifiche su un singolo dipendente sono incarichi separati, con i limiti che la legge impone.
Cosa facciamo
- Ricognizione dei passaggi aziendali esposti ad abusi interni
- Disegno di regole di verifica compatibili con la legge
- Apertura e gestione di un canale riservato per le segnalazioni
- Incontri formativi per responsabili e personale
- Istruzioni per far partire correttamente un’indagine, se mai servirà
Cosa non facciamo
- Sorveglianza a distanza del lavoro oltre quanto consente lo Statuto dei lavoratori
- Consulenza legale su contratti e licenziamenti: è del giuslavorista
- Lettura di e-mail e dispositivi personali dei collaboratori
- Vicende di natura penale
- Modelli preconfezionati: ogni impresa ha i suoi punti deboli
Dalla diagnosi alle regole
Lavoriamo con la direzione e, dove occorre, con consulente del lavoro e avvocato dell’impresa.
Il piano di prevenzione che ricevi
Il documento elenca i punti critici emersi, le regole proposte e il modo di introdurle senza generare conflitti né ledere diritti. Lo scriviamo perché possa passare di mano a responsabili di reparto, consulente del lavoro e avvocato senza bisogno di spiegazioni.
Nella relazione investigativa
- Ricognizione dei passaggi esposti ad abusi interni
- Regole di verifica proposte, con le norme di riferimento
- Schema per raccogliere e gestire le segnalazioni
- Percorso formativo per responsabili e collaboratori
- Istruzioni per avviare un’indagine entro i limiti di legge
Costi della consulenza aziendale in Puglia
L’importo cresce con le dimensioni dell’impresa, il numero di processi e le unità locali da esaminare. L’incontro iniziale con la direzione non ha costo; dopo, ti proponiamo una cifra a corpo per ricognizione e piano, mentre gli incontri formativi hanno una voce separata. Le condizioni valgono per imprese di tutta la Puglia.
Come calcoliamo il preventivo
- Stessa tariffa in ogni comune della regione e nel resto d’Italia, anche per ogni comune della Puglia
- Servizio minimo di 4 ore, con almeno due operatori
- Prezzi al netto di IVA ed eventuali spese
- Preventivo dettagliato prima di iniziare
Agenzia investigativa autorizzata (licenza TULPS n. 44065/16C), membri associati di Federpol e A.I.C.I.S., con qualifica professionale A.I.C.I.S. ai sensi della Legge 4/2013.
Consulenza aziendale: domande frequenti
Posso mettere telecamere o software per sorvegliare i dipendenti?
Solo nei casi e con le procedure che lo Statuto dei lavoratori prevede. Spiegarti cosa è permesso e come farlo è uno degli scopi della consulenza.
In cosa differisce da un'indagine per furti o assenteismo?
L’indagine nasce da un sospetto preciso su una persona; la consulenza sistema le verifiche di tutta l’impresa. Chi fa la seconda ha meno bisogno della prima.
Dovete parlare con il personale?
Solo se lo vuoi tu e nelle forme che concordiamo, per esempio durante gli incontri formativi. La ricognizione può restare riservata alla direzione.
Potete lavorare insieme al nostro consulente del lavoro?
Sì, è anzi auspicabile: le regole devono essere in linea con contratti collettivi e regolamenti interni.
Seguite imprese in tutta la Puglia?
Sì: aziende agroalimentari del Foggiano e del Barese, strutture turistiche del Salento e del Gargano, imprese logistiche dei porti di Bari, Brindisi e Taranto, studi professionali. Quando necessario operiamo anche fuori regione.
Dove operiamo
Seguiamo incarichi di consulenza in ambito aziendale in tutta la Puglia: Bari, Barletta-Andria-Trani, Brindisi, Foggia, Lecce e Taranto, con operatori che lavorano nella provincia interessata e, quando serve, anche fuori regione.
Parliamo del tuo caso, gratis e in riservatezza
Ci trovi a ogni ora, anche nei festivi. L’incontro iniziale con la direzione non ha costo, in tutta la Puglia.